Overslaan naar content

Samen maken we toekomst

Na jaren pionieren gaan we nog een stap verder en verbreden we onze blik. Want we zien: de vastgoedwereld heeft meer toekomstmakers nodig. Dat kan alléén met de juiste skills. En een platform met slimme AI technologie om je continu te ontwikkelen. Waar, wanneer en hoe je maar wilt. ​Met de beste leerervaring. Dat is waar wij voor gaan met de lancering van nieuwe innovatieve leerproducten in 2024. En onderweg maken we anderen net zo enthousiast als wij.

Onze missie

Wij maken van iedere professional een toekomstmaker. Voor een duurzamere wereld, meer werkgeluk én innovatie. Dat is onze missie. Wij zijn het platform voor professionals van vandaag én morgen.

Onze 4 kernwaarden

Make it happen

We denken in kansen, houden van snelheid en nemen onze verantwoordelijkheid. Wij zijn ondernemers. Micro-managen doen we niet, je krijgt veel vrijheid. Ook om processen te verbeteren.

Blijf groeien

Met veel fun blijven we groeien: als team, als mens en als contentmaker. We zijn niet bang om af en toe te falen, want falen betekent leren en leren is groeien.

Blije klanten

Bij REBS hebben we maar 1 doel: klanten blij maken met een 9+beleving.

Wees innovatief

We blijven ons vernieuwen en vinden simpele oplossingen voor uitdagingen.

Extra goede arbeidsvoorwaarden

Een pensioen bij Bright Pensioen.

Veel vrijheid, en je kunt hybride werken.

Werken voor de beste bedrijven in het vastgoed.

3 jaar in dienst? Geniet van een weekendje weg samen met een geliefde.

Ben je vader of moeder geworden? Ontvang € 500 voor het stylen van je babykamer.

Een workation in Europa met het team.

Vergoeding van je reiskosten.

Werken in de Melkfabriek: inspirerender wordt het niet. Vlakbij station Hilversum Centraal. Je krijgt een vaste werkplek met twee schermen. Ook hebben we stabureaus, mocht je dat af en toe fijn vinden.

Ontwikkel je skills met € 1000 leerbudget.

We betalen je telefoonrekening: € 30 per maand.

Je krijgt altijd 27 vakantiedagen en vakantiedagen kun je bijkopen. Voldoende tijd dus om af en toe op te laden.

Gezellige teamuitjes, zoals 1 keer per jaar een padeltoernooi.

1 dag per jaar betaald vrijwilligerswerk doen op een "normale" werkdag.

We willen een plek creëren waar jij 100% jezelf kan zijn. Helemaal jezelf zijn kan alleen wanneer we met elkaar ervoor zorgen dat je je veilig en thuis voelt. Want als iedereen nieuwsgierig is en wil blijven leren, kunnen we samen nieuwe stappen zetten in onze missie. En het ontwikkelen van innovatieve leerproducten.  

Matthijs Stroboer

Directeur REBS

Wil jij de status quo uitdagen?

Bekijk onze vacatures.

Coördinator Opleidingen & Events
Hybride
  • Hilversum, Noord-Holland, Nederland
Freelance e-learning ontwikkelaar (2)
Op locatie
  • Hilversum, Noord-Holland, Nederland